Características principales de nuestro Curso en Recursos Humanos
Las organizaciones necesitan profesionales capaces de gestionar el talento de forma estratégica, impulsar el desarrollo de las personas y contribuir al crecimiento sostenible de las empresas.
El Curso en Recursos Humanos de EAE Business School ha sido diseñado para desarrollar competencias en gestión del talento, liderazgo de equipos y dirección de personas, respondiendo a las necesidades actuales del entorno empresarial.
Durante el programa, los estudiantes adquieren conocimientos sobre selección de personal, desarrollo organizacional, relaciones laborales y gestión del desempeño, integrando una visión moderna de la función de recursos humanos.
La formación combina contenidos prácticos y herramientas de aplicación inmediata para fortalecer la toma de decisiones en la gestión de personas.
Objetivos del Curso de Gestión de Recursos Humanos
Este programa en Gestión de Recursos Humanos está dirigido a profesionales que desean:
Objetivos
1.
DIRECCIÓN DE PERSONAS
2.
FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
3.
VISIÓN GLOBAL
4.
TOMA DE DECISIONES
5.
RECURSOS HUMANOS 2.0
6.
DESARROLLO PROFESIONAL
Lidera la gestión del talento en cualquier organización
Las personas son uno de los principales activos de cualquier empresa.
Por ello, las organizaciones requieren profesionales capaces de atraer, desarrollar y fidelizar talento, promoviendo entornos laborales que favorezcan la productividad y el compromiso.
Este curso ofrece una visión integral de la gestión de personas, combinando herramientas de liderazgo, planificación estratégica y desarrollo organizacional para responder a los desafíos actuales del mercado laboral.
Su enfoque práctico permite aplicar los conocimientos adquiridos en empresas de diferentes sectores y tamaños.
Ventajas de estudiar el Curso en Recursos Humanos de EAE
La modalidad virtual facilita continuar con el desarrollo profesional sin renunciar a las responsabilidades personales o laborales.
Entre sus principales beneficios destacan:
- Flexibilidad horaria.
- Estudio desde cualquier lugar.
- Acompañamiento académico permanente.
- Contenidos actualizados.
- Recursos digitales especializados.
- Aprendizaje aplicado.
- Compatibilidad con la actividad laboral.
Una metodología que potencia el talento
Para generar un aprendizaje con impacto real, EAE Business School desarrolla una metodología centrada en la aplicación práctica, la participación y el acompañamiento continuo.
1.
Flexibilidad personalizada
2.
Grupos de preparación
3.
Acompañamiento y docencia
4.
Recursos formativos y evaluación
5.
Proyecto Final
Modalidad virtual
El programa puede cursarse completamente en modalidad virtual mediante un Campus Online que reúne contenidos académicos, actividades, materiales de estudio y espacios colaborativos.
Los estudiantes pueden avanzar según su disponibilidad de tiempo, contando siempre con el apoyo del profesorado y del equipo académico.
Knowledge on demand.
Lo que quieras, cuando quieras y desde donde quieras
Perfil del estudiante del Curso en Recursos Humanos
Plan de estudios del Curso en Recursos Humanos
Módulo 1. Recursos humanos en las organizaciones
- La gestión estratégica de los RR.HH. y cultura empresarial.
- RR.HH. en las organizaciones 4.0.
- Employer branding.
- Prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidad Social Corporativa.
Módulo 2. Gestión de personas
- Gestión del talento.
- Reclutamiento.
- Selección.
- Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- Desarrollo y planes de carrera.
- Formación.
Módulo 3. Herramientas de recursos humanos
- Herramientas de diagnóstico.
- Cuadro de mando integral.
- Metodologías de evaluación: Evaluación del desempeño y feedback.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Gestión del cambio.
- Transformación digital.
Módulo 4. Relaciones laborales
- Legislación laboral.
- Gestión de nóminas.
- Política retributiva.
- Desvinculación.
- Diversidad en las formas de trabajo.
Herramientas de desarrollo profesional
- Gestión del tiempo y dirección de reuniones.
- Comunicación efectiva.
- Gestión de conflictos, negociación y cambios.
- Trabajo en equipo, motivación y liderazgo.
- Introducción al coaching y PNL.
Impulsa el desarrollo del talento dentro de las organizaciones
La gestión de personas desempeña un papel decisivo en la competitividad de cualquier empresa.
Este curso proporciona herramientas para diseñar procesos de selección, desarrollo y retención del talento alineados con la estrategia organizacional.
Los participantes aprenden a gestionar equipos, fortalecer el compromiso de los colaboradores y crear ambientes laborales orientados al alto desempeño.
Todo ello mediante un enfoque práctico que facilita la aplicación inmediata de los conocimientos en el entorno profesional.
Doble titulación al finalizar el Curso en Recursos Humanos
Al finalizar satisfactoriamente el programa, el estudiante obtiene:
- Diploma Superior Universitario en Recursos Humanos de EAE Business School.
- Diploma en Recursos Humanos expedido conjuntamente con IL3 - Universidad de Barcelona.
Programa de ayudas y becas
EAE Business School ofrece opciones de financiamiento y becas orientadas a facilitar el acceso a la formación de posgrado.
Beca «Desarrollo Integral Pymes»
Beca «Mujer Directiva»
Beca «Discapacidad Acreditada»
Beca «Excelencia Académica EAE»
Beca «Emprendedores»
Testimonios de los alumnos de EAE Online
Descubre las opiniones sobre EAE de nuestros alumnos y alumnas que han realizado el Curso Superior.
Dónde trabajan nuestros alumnos tras estudiar en EAE
- 1. Amazon
- 2. Caixabank
- 3. Santander
- 4. Deloitte
- 5. Telefónica
- 6. BBVA
- 7. EY
- 8. Accenture
- 9. Grupo Planeta
- 10. Banco Sabadell
- 11. Loreal
- 12. HP
- 13. MAPFRE
- 14. Indra
- 15. Inditex
- 16. El Corte Inglés
- 17. Leroy Merlin
- 18. Meliá Hotels
- 19. Mango
- 20. Acciona
- 21. Repsol
- 22. Bankiter
- 23. Henkel
- 24. Atresmedia
- 25. Cepsa
- 26. Danone
- 27. PwC
- 28. Unilever
- 29. Endesa
- 30. Procter
- 31. Capgemini
- 32. Amadeus
- 33. Boehringer
- 34. Siemens
- 35. Grifols
- 36. Coty
- 37. Johnson & Johnson
- 38. IAG
- 39. Iberdrola
- 40. IBM
- 41. Correos
- 42. Ferrovial
- 43. Fluidra
- 44. NH
- 45. Sacyr
- 46. Naturgy
- 47. Aena
- 48. LaLiga
- 49. Sandoz
- 50. Logista
Preguntas frecuentes del Curso en Recursos Humanos
¿Qué es el Curso en Recursos Humanos de EAE Business School?
Es un programa de formación orientado al desarrollo de competencias en gestión del talento, liderazgo de equipos y dirección de personas desde una perspectiva estratégica.
¿Qué titulación se obtiene?
Al finalizar el programa se obtiene la doble titulación de EAE Business School e IL3 - Universidad de Barcelona.
¿A quién está dirigido?
Está dirigido a profesionales de recursos humanos, líderes de equipos, responsables de talento humano, administradores, consultores y personas interesadas en desarrollar su carrera en la gestión de personas.
¿Cuál es la duración del programa?
El curso tiene una duración aproximada de nueve meses y puede desarrollarse completamente en modalidad virtual.
¿Qué salidas profesionales ofrece?
Los egresados pueden desempeñarse como:
- Analista de talento humano.
- Responsable de selección.
- Coordinador de recursos humanos.
- HR Business Partner.
- Responsable de formación y desarrollo.
- Consultor en gestión del talento.
- Coordinador de bienestar organizacional.
¿Qué diferencia este programa de otras opciones?
El curso combina una metodología práctica, flexibilidad de estudio, docentes con experiencia profesional y el respaldo académico de EAE Business School e IL3 - Universidad de Barcelona.
¿Es necesario tener experiencia previa?
No. El programa está diseñado tanto para profesionales con experiencia como para personas que desean iniciar su desarrollo en el área de recursos humanos.
Doble titulación
